針對違反勞動基準法事件 之改善方針聲明
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針對違反勞動基準法事件 之改善方針聲明
聲明書
違反勞動基準法事件，特茲提出改善方針。
我司一向注重員工的權益及福祉，維護勞動基準法規定，確保每位同仁皆能在良好的工作環境中盡展所能。公司於2023年接獲勞工局檢舉，因放假政策引發一些爭議，經過深刻的反思，特此提出改善方針聲明。
起源公司文化較多外地同仁，該項措施原本是為照顧外地同仁返鄉需求所提出，讓同仁們能夠在春節連假期間提前一天放假（不支薪），以減緩返鄉的交通擁擠情況，使同仁更能享受歡樂的節慶時光。然而，在公司人員日益增長的情況下，新進同仁提出對該項措施提出異議，認為此舉違反勞動基準法。
經過勞工局的宣導，我們深刻了解到政府機關核定的上班日與國定假日，不得自行調整出勤及非出勤時間。任何移動工作時間的變更，應經由每位同仁投票簽名確認，以確保每位同仁的意願被充分尊重。
為此調整。同時，我們將積極加強公司內部的雙向溝通機制，以促進更多的理解和共識，創造一個更加融洽、和諧的工作環境，相信這次的改善將為公司未來的發展帶來更加穩健的基石。
謹此聲明，
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艾勝渼媒體有限公司
2023年12月21日
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